为积极响应学校2025年寒假“三下乡•返家乡”社会实践暨“百千万工程”突击队行动，2025年2月25日至28日，广东药科大学公共卫生学院“精益伴医”突击队师生一行10余人奔赴韶关、罗定两地，开展“卫生健康人才成长路径与政策优化”专题调研，为服务县域高质量发展贡献青年智库力量。

突击队紧扣国家“新质生产力”“三明医改”战略导向，深入粤北人民医院、韶关市中医院及罗定市5家医疗机构，通过“专家深度访谈+基层医护问卷+政策文本分析”三维联动模式，系统性调研粤北地区和罗定县域医疗人才“引不进、留不住、长不快”的症结。团队累计访谈医院领导、中层管理者、临床骨干等40余人次，收集有效问卷3000余份，构建起涵盖人才引进机制、职业发展生态、激励保障体系的全维度数据库。

本次突击队的调研可为形成“问题画像-数据建模-政策仿真”的成果提供实证参考依据。突击队指导老师夏萍教授表示：“用专业数据破解基层痛点，正是“百千万工程”突击队服务乡村振兴的核心价值。”此次行动将为广东省县域医疗人才体系建设提供“广药大样本”。”

团队介绍

项目名称：精益赋能一一再赴罗定，新约韶关，助力基层医疗提质增效

所属学院：公共卫生学院

突击队队长：黄颖（公共卫生学院24级研究生）

突击队成员：梁宝方、陈烈深、李梅英、王凯祥、邬建、黄文林、罗迎霞、周振兴、张曦、李钰娴、翁煦童、唐泰逸、叶超辉、霍奕同、万嘉诚

指导老师：夏萍、陈秀霞、王卓彦、靳娟